Производитель работ

Принцип NOVO (с лат.) — “рождение нового”

Наш фокус — это качество в проектировании, благоустройстве и озеленении, комплексном уходе за территориями.

В связи с расширением отдела мы в поисках «производителя работ» .

Наши ценности: любовь к природе, профессионализм, командный результат

Вши профессиональные качества

• Стаж работы на аналогичной или смежной должности от 2 лет;
• Опыт реализации проектов полного цикла благоустройства и озеленения (с нуля до ввода и передачи в эксплуатацию) со стороны Генподрядчика/Субподрядчика в качестве прораба или начальника участка;
• Знание правил ведения и производства работ в ландшафтном строительстве;

Предстоящие задачи:

• Работа на объектах благоустройства в г. Санкт-Петербурге, Ленинградской области;
• Земельные работы, разбивочные, благоустройство (дренаж, мощение, ливневые канализации, озеленение и тд);
• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, СНиП, ГОСТ, техническими условиями и другими нормативными документами;
• Руководство подчинёнными работниками и контроль работников субподрядных организаций, работающих на объекте;
• Составление заявок на строительные машины, инструменты, материалы;
• Ведение учета выполненных работ, проверка объемов работ по нарядам, ведение накопительных ведомостей выполненных объемов работ, ведение журналов;

Ваши перспективы:

• Возможность вырасти в отрасли благоустройства, реализовать крупные интересные объекты (городские, частные);
• Прямая зависимость материального роста от успешности, качества и количества реализованных объектов;
• Возможность собрать профессиональную команду;
• Возможность карьерного роста до начальника участка, руководителя проекта;

Наши условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентные зарплаты;
• Заработная плата зависит от Вашего опыта оклад от 90 000 +%;
• График 5/2 + оплачиваемые переработки в сезон;
• Дружный коллектив, совместные праздники и обучение;
• Скидки на продукцию компании;
• Презенты от компании по стажу работу;
• Подарки от компании по случаю дня рождения;
• Подарки детям на новый год;
• Компенсация больничного.